ご好評につき追加開催!新設公開コース:マネジメントへの挑戦研修開催のご案内
公開コースについて 最近、「マネジメント職になりたがらない社員が増えている」という声を聞くことが何度かあり、実際、若手社員の2人に1人は「管理職になりたくな…
公開コースについて 最近、「マネジメント職になりたがらない社員が増えている」という声を聞くことが何度かあり、実際、若手社員の2人に1人は「管理職になりたくな…
公開コースについて 最近、「マネジメント職になりたがらない社員が増えている」という声を聞くことが何度かあり、実際、若手社員の2人に1人は「管理職になりたくな…
謹んで、新春のお慶びを申し上げますと同時に、新年を祝う元旦に発生しました能登半島地震の被災者の皆様に心より御見舞…
公開コースについて コロナ禍が働く価値観の多様化を一層促し、「なぜ、働くのか?」「どのように、働くのか?」という自分や会社の「存在意義」や「仕事へのやりがい」…
今回の動画は「成長のJカーブ」です。人は成長する時に、文字通り「J」の曲線を描きながら成長するといわれております。初めてのことや慣れていないことなど、最初はう…
謹んで、新春のお慶びを申し上げます。皆様におかれましては、「平和の希求」、「経済の安定」、「日常生活の安心」への期待を胸に、新年をスタートされたことと存じま…
労働人口が低下している昨今、 人手不足は企業の存続に関わるほど深刻な問題です。今回は、若手社員の定着率を上げるための関り方のポイントや、 育成の心構えをお伝え…