近年、多くの企業様が、若手社員の価値観の多様化により、「どうすれば定着し、いち早い戦力化をてもらえるのか?」という課題を抱えていらっしゃると存じます。本セミナーでは、実際のOJTリーダー育成研修で培ったノウハウをもとに、現場で即実践できるポイントをお伝えします。
当日は研修のポイントや進め方等を紹介しますので、雰囲気をぜひご体験ください。
🔶無料 ZOOMウェビナーの内容
研修の一部 「OJTリーダー育成のポイント」をご紹介!
・前向きな役割認識
・育ってきた環境や価値観への理解
・OJTリーダーとしての「ありたい姿」を描く
・育成のためのスキルセット
など
🔶 講師

井町 泰成 (いまち やすなり)
株式会社ジーアップマネジメント 専務取締役
大学を卒業後、大手流通企業に勤務。組織改革プロジェクトなどを経験。2002年よりセミナー講師として活動。2020年3月に「株式会社ジーアップマネジメント」を創業。これまでの担当企業数300社、受講生は1万人を越える。
経営層から新入社員まで、幅広い階層の研修を行う。「ロジック&パッション」をモットーに、受講生からの信頼が厚い。リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング、営業スキル、モチベーションアップ、パラダイムシフトなどのテーマを中心に、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが強み。
🔶 無料ZOOMウェビナー 日程
日程1 2025年12月17日(水) 12:00~13:00
日程2 2025年12月18日(木) 14:00~15:00
🔶 デモンストレーションセミナーお申込み方法
※担当営業をご存知の方は、直接担当まで直接メールをお送りください。
ご同業または法人に属さない個人の方からのお申込みはお断りさせていただいております。
▼ 公開コース 「OJTリーダー育成講座 ~新入社員の定着化・早期戦力化に向けて~ 」 実施概要
日程
2026年3月4日(水) または 5月26日(火) 9時30分~17時30分
会場
ベルサール 飯田橋駅前 【ROOM3】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル1・2F
狙い
自信を持ってOJTリーダーが担えるよう、マインドセット・スキルセットを行うことで、人と組織の成長に貢献する。
対象
人事・育成担当者、または後輩指導やOJTリーダーとしての活躍が期待される方。
研修内容(1日間)
・ OJTリーダーへのマインドセット(リフレーミング、ABC理論、役割認識)
・ 新入社員が育った時代背景と価値観の変化
・ OJTリーダーとしての「軸づくり」(仕事のやりがい、目指すリーダー像)
・ スキルセット(育成計画、ティーチング・コーチング)
・ 気づきの共有・目標設定
公開コースのご案内ページはこちら▼
🔶 無料デモセミに参加されたい方
お問い合わせ・お申込み
詳しい研修内容やご質問など、お気軽にご相談ください。
株式会社 ジーアップマネジメント
〒102-0074 東京都千代田区九段南2-2-5 九段ビル3F
TEL:03-6261-7107 FAX:03-6261-7108
ホームページ:https://g-up-m.com/

