人間的成長を支援し、社会に貢献

御社の理念、社風、ニーズにカスタマイズし、
誠実に熱意を持った研修をご提供いたします

　経済的な豊かさを築く土台となる「人間的豊かさ」を支援する、これが私共の使命です。

お知らせ News

私たちの強み Strong Point

  1. 共通する経営課題である、採用と定着。その為の、社員間の関係性と育成力の強化。
  2. 「礼儀正しさこそ最強の生存戦略である」の実践。意識と行動の習慣・定着化。
  3.  答え、正解がない時代。現状打破の為の積極性、思考力、発言力、行動力の強化。
  4.  職場の課題解決のみならず、ビジョンを描き、社員を鼓舞する巻き込み力の強化。
  5.  他責思考の排除。挑戦、成長、経営者目線へのマインドセット。

研修手法 Method

リーディング

リーディング

ご要望のテーマに対して、講師から研修生一人一人に質問を投げかけます。研修生の方はご自身の意見を発表してもらい、それを取りまとめながら研修を進め、思考の整理と気づきの最大化を図ります。また、コミュニケーション能力の強化にも効果的です。
トレーニング

トレーニング

基本行動、スピーチ、審査を通して、緊張感を高め、維持しながら研修を進めます。ロールプレイングなどの実践的なトレーニングを行い、人や仕事に向かう姿勢や行動力を高めていきます。また、チームワークを高めることにも効果的です。
セミナー

セミナー

プロジェクター等を用い、あらかじめ用意したテキストに沿って研修を進めます。そして、メンバーとのディスカッションを通じて理解の定着化、気づきの強化と共有化を図ります。また、大人数でも情報の共有、意思の統一を図ることにも効果的です。

オンライン

非対面型の研修で、遠隔地でも研修にご参加いただけます。あらかじめ録画した動画やライブでのやりとりを通じて研修を実施します。また、諸経費の削減や健康、安全面に配慮できることにも効果的です。

研修タイトル Seminar Title

経営幹部育成 / 問題発見と解決 / ＯＪＴリーダー / 働き方改革 / マーケティング / 意識・行動変革 /
マネジメント / リーダーシップ / コミュニケーション / コンプライアンス / 営業セールス / 接客サービス強化 /
管理・監督者 / 部下指導育成 / ヒューマンスキル / ハラスメント防止 / ロジカルシンキング / 新入社員
研修コンセプトについて